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企業のみなさまへ

●健診担当者様へ

1) 企業健診の受診率を100%に近づけるため、キャンセル、再予約など、健診担当者様の御苦労は大変なことと思います。

 当院では、健診担当者様のご苦労を極力少なくするために、「Doctor Qube」という予約システムを取り入れております。事前に受診者リストをいただき、最初の割り振りをして頂ければ、その後は当院のHPから受診者様ご自身で24時間いつでも予約変更ができます。健診担当者様には、月末に受診者リストをご報告しますので、キャンセルの続く方にのみ受診の勧告をして頂ければ容易に受診率を上げることができます。

 詳細は当院渉外担当にお問い合わせください。

 

2)労災2次健診の導入をしたいが、健診からの期間が短く難しいと思われていらっしゃいませんか?

  当院では、以下の解決法をお勧めしております。

 

  ①当院で、企業健診をさせていただく場合

 →健診結果で労災2次健診の適応の方には、健診結果に「労災2次健診の対象者です。」というコメントを入れることができます。

   また、当院では健診結果返却までが2週間前後ですので、労災2次健診の予約を取るの に十分な余裕が出来ます。(当院は労災指定医療機関ですので、労災2次健診のご予約も受けております。)

 

  ②当院で、産業医契約をさせていただく場合

 →健診結果が労災2次健診の適応項目の全てを満たしていなくても、産業医として就業条件等をかんがみ労災2次健診の対象者とすることができます。

 詳細は当院渉外担当にご相談ください。

  

3)メンタルヘルス対策でお困りではないですか。

 当院では、企業健診時にメンタルチェックをさせていただき、休職者の減少という効果を出した実績がございます。総合健診学会にも発表させていただきました。

 詳細は以下のファイルをご覧ください。

総合健診学会抄録.pdf
PDFファイル 151.1 KB

●嘱託産業医の受託

お近くの企業の嘱託産業医をお引き受けしております。

職場巡視による作業環境の改善 、健康診断結果に基づく健康相談・指導 、長時間労働者への面接指導 、メンタルヘルス相談  など ご相談ください。 (連絡先 03-6219-5688 )

また、当院には顧問弁護士(磯辺高橋八木法律事務所・高橋順一弁護士)がおりますので、お困りの際にはご相談ください。

  詳細は下記のパンフレットをご覧ください。

HP用産業医活動について.pdf
PDFファイル 300.6 KB